WECHS لاہور کی نوکریاں حاصل کریں 2021 واپڈا ملازمین کوآپریٹو ہاؤسنگ
سوسائٹی تازہ ترین۔ واپڈا ایمپلائز کوآپریٹو ہاؤسنگ سوسائٹی لمیٹڈ لاہور کی طرف سے
درخواستیں طلب کی جا رہی ہیں۔ یہاں ایک سال کے معاہدہ کی بنیاد پر اچھی طرح سے تعلیم
یافتہ ، تجربہ کار ، ایڈورائٹ اور کیلیبر درخواست دہندگان کی خدمات حاصل کرنے کی کوشش
کی جارہی ہے جس میں مزید توسیع کی جائے گی اور جو آسامیاں خالی ہیں ان میں شامل ہیں
(سرویر) وہ عہدے ہیں جو درخواست دہندگان کو ختم ہونے کی تاریخ سے پہلے ہی پُر کرنے
کی ضرورت ہیں۔
جیسا
کہ ، میں نے ابھی آپ سے پہلے ہی اس پوسٹ کو انکشاف کیا ہے ، اب اس کے اطلاق کے معیار
پر ایک نظر ڈالنے کا وقت آگیا ہے کیونکہ مذکورہ پوسٹوں کے لئے مجموعی قابلیت میں میٹرک
بھی شامل ہے جس میں مندرجہ ذیل تصویر میں مذکور متعلقہ کورس ہے۔ درخواست دہندگان کو
ملازمت کے بعد منجمد فوائد اور الاؤنس کے ساتھ پرکشش تنخواہ دی جائے گی۔ اب ، اس طرح
کی تفصیلات پر تبادلہ خیال کے بعد اس کے اطلاق کے معیار پر ایک نظر ڈالیں۔
WECHC کا خلاصہ اس لئے کیا گیا ہے کیونکہ واپڈا ایمپلائز کوآپریٹو ہاؤسنگ
سوسائٹی لاہور لوگوں کے لئے رہائشی سوسائٹی ہے اور جو ہر صوبے کی حکومت کی نگرانی میں
ہے۔ لہذا ، ایک گورنمنٹ سوسائٹی ہونے کے ناطے یہ سرکاری تعلیمی سطح کے تمام عہدوں کی
سرکاری ملازمتوں کی پیش کش کرتی ہے۔
موجودہ
واپڈا ملازمتوں کے لئے: یہاں کلک کریں
واپڈا
ایمپلائز کوآپریٹو ہاؤسنگ سوسائٹی لاہور نوکریاں 2021 تازہ ترین آسامیاں
خالی
جگہیں:
•
سرویر
واپڈا
ایمپلائز کوآپریٹو ہاؤسنگ سوسائٹی لمیٹڈ لاہور ملازمتوں کے لئے کیسے درخواست دیں:
1. جو امیدوار مذکورہ معیار پر پورا اترتے ہیں ان کو اپنے سی وی کو
تعلیمی اور تجربہ کے سرٹیفکیٹ کی کاپیاں ساتھ لانے کی ضرورت ہوتی ہے۔
2. درخواست دینے کی آخری تاریخ 28 فروری 2021 ہے۔
3. کسی بھی TA / DA کو انٹرویو
میں پیش ہونے کے لئے ادائیگی نہیں کی جائے گی۔
the. انٹرویو کے وقت اصل دستاویزات پیش کی جائیں۔
صرف
انٹرویو کے لئے شارٹ لسٹ درخواست دہندگان کو مدعو کیا جائے گا۔
6. تاخیر سے موصول ہوا اور نامکمل درخواستوں کو مسترد کردیا جائے گا۔
So. لہذا ، زیادہ ملازمتوں کے ل more مزید ملازمتوں ل کر this اس جاب پیج کے سلسلے میں رہیں اور مکمل تفصیلات
![]() |
WECHS Lahore Jobs 2021 WAPDA Employees Cooperative Housing Society Latest |
ہر ملازمت کے خلاف درخواست دیں۔
0 Comments